הקניית מושג יסוד, ידע וכלים מתמטיים לפתרון סוגיות בכלכלה ומנהל עסקים.

הקורס כלכלה מאקרו מהווה את הנדבך השני (לאחר מיקרו) של מבוא לתורת הכלכלה.

הקורס עוסק בתופעות כלכליות ברמת הכלל משקית, במישור הדיון בו המשק נתפס כחטיבה אחת.  הקורס נותן הסבר להתרחשויות במשק ומציג כלים בידי מקבלי ההחלטות, הממשלה ובנק ישראל,  הנועדים להחזיר את המשק לתוואי הראוי.

א. הכרת הפעילות הכלכלית המשקית.

ב. הכרת המונחים הכלכליים המתארים את הפעילות המשקית.

ג. שליטה במודלים הבסיסיים המסבירים את ההתנהגות המשקית.

ד. הכרת דרכי המדיניות הכלכלית, פיסקאלית ומוניטארית והשפעתן על הכלכלה.

בהצלחה!

1. להציג בפני הסטודנטים מושגי יסוד בתחום התנהגות ארגונית, משלוש רמות הניהול: הפרט, הקבוצה והארגון.

2. לחשוף את הסטודנטים לתיאוריות מרכזיות העוסקות בפרט (מניעים, עמדות), תוך הכרה במורכבות התנהגותו במצבים שונים ובהשלכות הניהוליות של התנהגות זו בארגונים 

3. להציג את ההבדלים בין קבוצה לצוות ולדון בגורמים לאפקטיביות

4. להציג את ההבדלים בין ניהול למנהיגות ולדון בהתפתחות תיאוריות במנהיגות

5. להציג מונחים מרכזיים בתיאוריה ארגונית

6. לחשוף את הסטודנטים לסוגיות מרכזיות בתרבות ארגונית

תמצית הקורס:

הקורס עוסק בשלוש רמות הניהול: הפרט, הקבוצה, והמערכת הארגונית. ברמת הפרט נדון באופן בו אישיות הפרט, מערכת מניעיו, עמדותיו ויחסיו עם הזולת משפיעים על תפקודו בארגון. נסקור תיאוריות קלאסיות בנושא המוטיבציה ונדון ביישומן בארגונים. נלמד על גיבוש עמדות כלפי העבודה והארגון- הגורמים לסיפוק בעבודה, למחויבות ארגונית ולהתנהגות אזרחית בארגון. ברמת הקבוצה נלמד על התפתחות קבוצות וניהול אפקטיבי של קבוצות וצוותים. נציג את התפתחות הגישות בחקר המנהיגות ונדון בהבדלים בין מנהל למנהיג.ברמת הארגון נלמד מונחי יסוד בתיאוריה ארגונית ועל תרבות ארגונית ככלי ניהולי

בהצלחה!